バンドやっていて
あるメンバーに辞めてもらいたいんだけど
とても言えない…。
なんて切り出したらよいのだろうか？
これ、あるあるだと思うんですよね。
バンドやりたいけどメンバーが足りなくて
とりあえず入ってもらった場合とかね。
理想のメンバーが見つかったから
メンバーチェンジしたい。
だけど、今までのこともあるので
なかなか切り出せないというか。
そんなことしたら
「人でなし」
のような感じになってしまう気もしますしね。
バンド結成当初から
「メンバーが見つかるまでヘルプをお願いしますね」
って言っておけば
さほど問題では無いんです。
ですが…
バンド組むときには
切羽詰まっていたり
早く動き出したい気持ちが先行して
そこまで気が回らない場合がありますから。
で、こういう時はどうするか？
考えられる4つの方法があります。
私も使ったことがあります。
1つ目は後腐れが無いようにスッキリする方法は素直にハッキリ言うこと。
でしょうね。
ただ、言い方をソフトにするのが大切です。
そして、何より大事なのが
今まで手伝ってくれたことへの感謝を
必ず伝えることですね。
2つ目は一旦バンドを解散して必要なメンバーで再構築するという方法。
ちょっとズルい方法かもしれません。
ただ、この方法は
その辞めてもらうメンバーと
二度と付き合わないならいいですが
そうではない場合には
とてもイヤな気持ちに
させてしまう可能性があります。
出来レース感がありますしね。
3つ目は課題曲を伝えて期限を切る方法。
例えばある曲を
○○日までに出来るようになってほしい
とメンバーへ伝えて
ある程度期間が経っても出来なければ
仕方ないのでメンバー交代してもらえないか
と伝えるというもの。
これはプロ目指すバンドとか
アマチュアバンドでも
もっと高いところを目指していると
よくあるパターンです。
とてもビジネスライクな方法ですが
これもよくある方法ですね。
メンバー募集で加入したメンバーの場合は
最初に3つ目の方法のようなことをして
自分らに合うかどうかを確認するという
お試し期間的な時間を取ることが多いです。
バンドってノリでメンバーにしてしまうと
あとでとんでもないことになったりしますから。
ちなみに上記の課題曲とは
ちょっと練習したくらいでは
追いつかないくらいのレベルのものです。
なので、本人がイヤになって
自分から身を引くということも
割と多々あります。
非情かもしれませんが
プロを目指しているバンドや
それなりのスキルが必要な場合など
目的があるバンドであれば
そんなことも言ってられないですからね。
我慢して言いたいことも言えずに
練習やライブをしていたら
お互いにストレスになるだけです。
ただし…
楽しくバンドをやりたい
とか
スタジオ練習やライブ後に
みんなで飲んだりワイワイやりたい
というような場合は
よほどのことが無い限りは
メンバー交代はしない方が
よいのではないでしょうか。
最後に4つ目として、別のバンドを組む方法。
私の場合はこのパターンが多いですね。
楽しむバンドと
皆がある目的に向かっていて
それぞれの意識も高いバンドとでは
求めるものが違いますから。
まぁ複数のバンドを
掛け持ちするというのは
なかなか大変なもので
時間の許す限り…
ということになりますけれど。
練習には遅刻するわ
曲は覚えてこないわ
金払いは悪いわ
他のバンドのお客さんに
余計なちょっかい出すわ…
などの問題児であれば
ソッコー辞めてもらいましょうｗ
こういう場合は辞めてもらうのに
気を遣う必要は全く無いです。
しかし、今いるメンバーに対して
性格的な問題はないけれど
ちょっと腕が足りないから…
という理由で辞めてもらうというのは
非常に心苦しいものです。
メンバーが自発的に辞めてしまう時よりも
とてもとても厄介です。
